Dienstleistung Verkehr
Verantwortlichkeiten der Arbeitgeber bei Sozialverstößen

 

Verantwortlichkeiten der Arbeitgeber bei Sozialverstößen bei den Ruhezeiten!

Hier „Nebenwirkungen“ des Artikels 10 der VO 561/2006/EG.

 

Unternehmen versuchen nach wie vor durch Unterzeichnung eines Revers durch den Fahrer der darauf hinweist das er sich an die Lenk und Ruhezeiten zu halten hat sich der eigenen Verantwortung zu entziehen.   So nicht !

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Ein Steuertipp für Berufskraftfahrer, Straßenbahnfahrer, Taxifahrer, Linienfahrer

 

Nach gültigen Steuerrichtlinien können 6,- € Spesen unter folgenden Bedingungen vom Arbeitgeber steuer- und sozialversicherungsfrei gezahlt werden:
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Berufliche und politische Weiterbildung

Politische Arbeitnehmerweiterbildung verbessert das Verständnis der Beschäftigten für gesellschaftliche, soziale und politische Zusammenhänge und fördert damit die in einem demokratischen Gemeinwesen anzustrebende Mitsprache und Mitverantwortung in Staat, Gesellschaft und Beruf.

 

Gerade in den Zeiten der Rezession, Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, Kürzungen von Weihnachts- und Urlaubsgeld fördert und sichert die Arbeitnehmerweiterbildung den Erhalt des Arbeitsplatzes.

 

 

Wir möchten mit diesem Beitrag das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) NRW in Erinnerung rufen.
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GÖD- Tarifforderungen an den NWO-Verband

Tarifausschuss der GÖD tagte am 25.04.09 in Bonn

 

Die Fachgruppe des Tarifausschusses „privates Omnibusunternehmen“ für den Bereich des Verbandes Nordrhein-Westfälischer Omnibusunternehmen e.V. stellte für die Mitglieder der GÖD in diesem Bereich ihre Lohn- und Tarifforderungen auf.
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GÖD - Weiterbildung für unsere Busfahrer

 

Seit dem 01.10.2006 hat sich mit dem Inkrafttreten des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes für die Kolleginnen und Kollegen im Güter-, aber ebenso im Personentransport, einiges wesentlich verändert. So ist die alleinige Fahrerlaubnis für das Fahrpersonal nicht mehr ausreichend um den Beruf ausüben zu können.

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