Unsere Ziele sind:

Betrieblich vereinbarte Teilzeitregelungen
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gemeinsame Entgelttarife für alle Arbeitnehmer.

 
©memephoto/pixelio

Trennung zwischen Angestellte und Arbeiter hat sich in vielen
Bereichen überlebt.

Wir erwarten

Rahmenbdingungen für Leistungsentgeld

Flexible Jahresarbeitszeiten
anstelle von starren Wochenarbeitszeiten

Die Schaffung von Arbeitszeitkonten
mit den vielfältigen Möglichkeiten sollte ermöglicht werden.

Langzeitkonten für Überstunden,
Urlaub u.a. zur Finanzierung längerer Auszeiten oder vorgezogener Altersteilzeit Altersteilzeitregelungen als Ergänzung der gesetzlichen Vorgaben.Abgesenkte Einstiegstarife für Langzeitarbeitslose.Erfolgsbeteiligung für alle Arbeitnehmer

Mitarbeiterkapitalbeteiligung,ein Schritt zum mündigen Wirtschaftsbürger. Arbeitskämpfe
entsprechen nicht mehr dem Gebot einer komplexen und globalen Volkswirtschaft.Wir erstreben stattdessen eine echte Tarifpartnerschaft in der offene Verhandlungen Priorität besitzen.

 
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